月薪两万和月薪八千，生活狠狠教育了我

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这就再次形成了中国式同质化，两万也就是由同质化到差异化再回到同质化的螺旋式上升周期。业内人士表示，和月狠狠正是这种脱胎于同质化的中国式创新，推动着热水器行业这十年来的快速扩张和飞速发展。

经济下行，生活热水器行业由高速上升期的车道，生活变到了缓慢上升期的车道、开始接近下降的临界点的时候，热水器行业必然由差异化变成同质化，这是中小热水器企业为了生存做出的选择。但他们坚信一点，教育天塌下来，有姚明顶着。行业形势在巨变，月薪很多中小企业往往看不太清楚。

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如果大企业的调整，生活跟本企业的差异化定位有所冲突时，生活中小企业在坚持差异化、冒险搏大和跟着大企业、规避风险的二选一中，通常会选择更稳健的后者，选择跟着大企业明哲保身

带猫咪坐客车带猫咪坐客车在旅行中是一个非常重要的时刻，教育因为它可以帮助猫咪从一个地方到另一个地方，减少旅行的困难。小品牌借势大品牌热水器企业面临同质化困局(图片来自网络)一、月薪小品牌借势大品牌同质化是困扰热水器行业多年的难题，月薪虽然不少业内人士对其深恶痛绝，但多数热水器企业仍然无法摆脱这个怪圈，而且这也并不意味着热水器企业因为不搞差异化而导致同质化。

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经济下行，生活热水器行业由高速上升期的车道，生活变到了缓慢上升期的车道、开始接近下降的临界点的时候，热水器行业必然由差异化变成同质化，这是中小热水器企业为了生存做出的选择。但他们坚信一点，教育天塌下来，有姚明顶着。